social recruiting

L'influencer marketing nel b2b

IL RUOLO CHIAVE DELL’INFLUENCER MARKETING NEL B2B

Se quando sentiamo parlare di Influencer marketing pensiamo subito al B2C è perché ad oggi questa strategia viene principalmente diretta ai consumatori nonostante sia un’opportunità enorme anche nel B2B.

Leggere di più


Linkedin Sales Navigator: scopri quali vantaggi può offrirti!

Linkedin Sales Navigator: il tool creato per trovare leads e opportunità di crescita!

Sales Navigator è un LinkedIn tools (una funzionalità) dedicata a chi si occupa di vendite, prevalentemente in ambito B2B, e permette di fare Social Selling, cioè di utilizzare la propria rete di contatti sul social network per vendere.

Leggere di più


Linkedin, più di un semplice social!

L'IMPORTANZA DI LINKEDIN NEL MONDO DEL LAVORO

Ormai i social media sono al centro delle nostre vite, ci permettono di comunicare, di condividere esperienze con gli altri e restare sempre in contatto. Oggi però questi nuovi modi di comunicare hanno permeato tutta la nostra la vita compreso il mondo del lavoro.

Leggere di più


Il colloquio di lavoro: come scegliere il candidato ideale?

Il colloqui di lavoro: come scegliere il candidato ideale?

È un momento indiscutibilmente importante per l’azienda, la quale si trova di fronte alla scelta, tra decine di persone conosciute in pochi minuti, del migliore tra tutti i candidati.

Leggere di più


Le diverse tipologie di colloquio

Le diverse tipologie di colloquio

L’intervista deve essere curata con attenzione. I recruiter possono impostare diverse tipologie di colloquio.

Leggere di più


Lettera di presentazione: cosa scrivere?

Lettera di presentazione: cosa scrivere?

La lettera di presentazione è diventata negli anni un elemento fondamentale ed imprescindibile di accompagnamento al CV.
Molto spesso accade che i recruiter non considerino dei profili che presentano il proprio CV proprio perché non accompagnato dalla lettera di presentazione.

Leggere di più


Curriculum Vitae: tutto quello che c'è da sapere!

Curriculum vitae: tutto quello che c'è da sapere!

Il curriculum vitae rappresenta il biglietto da visita di un candidato e come tale è un elemento fondamentale da cui dipende o meno il colloquio conoscitivo.

Leggere di più


Candidate experience: gli effetti sull'employer branding

Candidate experience: gli effetti sull'employer branding

 

La candidate experience

La candidate experience non è altro che l’esperienza che il candidato vive durante la fase di ricerca del lavoro.

Leggere di più


L'employer branding positiva: come attirare il candidato modello!

L'employer branding positiva: come attirare il candidato modello!

 

Che cosa si intende per employer branding? Perchè è importante?

L’employer branding non è altro che l’insieme delle strategie aziendali di recruiting marketing che hanno lo scopo di rendere l’azienda un posto attraente e interessante come luogo di lavoro per il candidato.

Leggere di più


Social media recruiting: quanto conta la reputazione online?

Guida al Social Media recruiting

 

Che cos’è il social media recruiting?

È sempre più diffusa tra gli HR la pratica di reclutamento dei “candidati ideali” con l’aiuto dei social network, questa pratica viene chiamata social media recruiting.

Leggere di più