Il colloquio di lavoro: come scegliere il candidato ideale?

Il colloqui di lavoro: come scegliere il candidato ideale?

È un momento indiscutibilmente importante per l’azienda, la quale si trova di fronte alla scelta, tra decine di persone conosciute in pochi minuti, del migliore tra tutti i candidati.

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Le diverse tipologie di colloquio

Le diverse tipologie di colloquio

L’intervista deve essere curata con attenzione. I recruiter possono impostare diverse tipologie di colloquio.

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Lettera di presentazione: cosa scrivere?

Lettera di presentazione: cosa scrivere?

La lettera di presentazione è diventata negli anni un elemento fondamentale ed imprescindibile di accompagnamento al CV.
Molto spesso accade che i recruiter non considerino dei profili che presentano il proprio CV proprio perché non accompagnato dalla lettera di presentazione.

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Curriculum Vitae: tutto quello che c'è da sapere!

Curriculum vitae: tutto quello che c'è da sapere!

Il curriculum vitae rappresenta il biglietto da visita di un candidato e come tale è un elemento fondamentale da cui dipende o meno il colloquio conoscitivo.

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Candidate experience: gli effetti sull'employer branding

Candidate experience: gli effetti sull'employer branding

 

La candidate experience

La candidate experience non è altro che l’esperienza che il candidato vive durante la fase di ricerca del lavoro.

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L'employer branding positiva: come attirare il candidato modello!

L'employer branding positiva: come attirare il candidato modello!

 

Che cosa si intende per employer branding? Perchè è importante?

L’employer branding non è altro che l’insieme delle strategie aziendali di recruiting marketing che hanno lo scopo di rendere l’azienda un posto attraente e interessante come luogo di lavoro per il candidato.

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Social media recruiting: quanto conta la reputazione online?

Guida al Social Media recruiting

 

Che cos’è il social media recruiting?

È sempre più diffusa tra gli HR la pratica di reclutamento dei “candidati ideali” con l’aiuto dei social network, questa pratica viene chiamata social media recruiting.

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Come affrontare il colloquio di lavoro?

Come affrontare il colloquio di lavoro?

Il colloquio di lavoro è senza dubbio il momento cruciale nella vita di ogni persona: è l’attimo esatto in cui si decide sul futuro del candidato.
Diventerà un dipendente dell’azienda cui aspira?

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